7月27日下午1：30森海醫院護理部結合醫院上半年考核工作的總體部署與要求召開(kāi)了以“總結找差距 奮進(jìn)新征程---2022森海醫院護士長(cháng)上半年工作總結及下半年工作計劃”為主題的年中會(huì )議。王書(shū)記，田院長(cháng)，護理部孫主任等領(lǐng)導參加了此次會(huì )議。各科室護士長(cháng)就2022年上半年護理工作做了總結報告，并布置2022年下半年度護理工作計劃。
2022年上半年，護理部在集團領(lǐng)導和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，在各位科主任的幫助和支持下，在全體護理人員的積極努力下，較圓滿(mǎn)地完成了上半年護理工作。2022年對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這半年中，我們不斷面臨著(zhù)機遇和挑戰，經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習，我院護理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念、團隊意識都有了較大程度改善，更加明確了奮進(jìn)的目標。但也同時(shí)意識到護理工作中存在著(zhù)管理意識弱，貫徹落實(shí)上級要求的工作標準和執行力方面還存在較大提升空間。
會(huì )議中各科室護士長(cháng)以PPT的形式圍繞2022年上半年疫情防控、科室護理工作目標完成情況、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展、護理質(zhì)量與安全管理、科室文化建設等多個(gè)層面進(jìn)行匯報，并根據醫院、護理部發(fā)展規劃，結合科室實(shí)際問(wèn)題等多方面進(jìn)行匯報，展示了上半年各科室護理工作的完成情況以及存在的不足，并對本科室下半年的工作計劃重點(diǎn)做了闡述，真實(shí)的展現了上半年護士們忘我工作、無(wú)私奉獻、厚德森海、積極進(jìn)取的大愛(ài)精神。
工作總結
01、王書(shū)記從關(guān)于人才的培養。圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)維度和對科室管理、業(yè)務(wù)目標等方面對各科室護士長(cháng)進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)，并根據各科室所涉及到的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)評并提出建設性意見(jiàn)。
02、田院長(cháng)從夯實(shí)基礎，完善相關(guān)規范、制度、流程。加強醫療質(zhì)量管理，促進(jìn)科室內涵建設。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，******提升醫院綜合能力。等4方面提出了要求。并強調要在2022年上半年工作的中總結經(jīng)驗不足，這是開(kāi)啟下半年工作的重要節點(diǎn)，希望各位護士長(cháng)帶領(lǐng)護理人員，切實(shí)落實(shí)醫院領(lǐng)導提出的各項工作要求，落實(shí)重點(diǎn)工作計劃，特別是在護理質(zhì)量、人文護理、護理科研、專(zhuān)科護士培養等方面進(jìn)行積極的探索與實(shí)踐，打造和諧向上、更具核心競爭力的護理團隊，團結一致，力爭在推動(dòng)護理學(xué)科的發(fā)展，促進(jìn)醫院的建設與發(fā)展中取得更優(yōu)異的成績(jì)！
本次工作總結匯報搭建了交流平臺，對各科室之間相互學(xué)習、協(xié)調發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用，也對下半年的工作重點(diǎn)任務(wù)有了更加清晰的認識。結合院領(lǐng)導提出的關(guān)于加強護理隊伍凝聚力，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，牢記領(lǐng)導的囑咐和要求，立足本職工作，加倍努力學(xué)習，嚴格執行規章制度，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高護理業(yè)務(wù)能力，******提升醫院護理綜合能力等重點(diǎn)工作要求，為我們下半年護理工作指明了方向，在下半年工作中我們要認真貫徹落實(shí)。為打造森海護理品牌做出我們應有的貢獻。
