為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療護(hù)理服務(wù)水平發(fā)展，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序地安排醫(yī)院護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。哈爾濱森海醫(yī)院護(hù)理部于2022年6月6日下午舉行2022年度第一期外出進(jìn)修護(hù)士進(jìn)修前匯報(bào)會(huì)。
此次共有4名符合要求的護(hù)理人員參加第一期進(jìn)修前匯報(bào)會(huì)，外出進(jìn)修醫(yī)院為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院。各位護(hù)理人員分別從對(duì)科室現(xiàn)有工作的認(rèn)識(shí)、本人護(hù)理工作努力的方向、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的及需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、進(jìn)修回院后如何開展工作等方面，依托?？铺厣?lián)系臨床實(shí)際，闡述強(qiáng)烈的進(jìn)修學(xué)習(xí)愿望。匯報(bào)結(jié)束后，由本院人事部趙主任、護(hù)理部孫主任從外派進(jìn)修護(hù)士的目的、提升科室護(hù)理工作水平的必要性、重要性及進(jìn)修回科后科室工作計(jì)劃等方面對(duì)外出進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行要求。
護(hù)理部孫主任對(duì)匯報(bào)人員給予充分肯定并提出相應(yīng)的要求，外出進(jìn)修護(hù)士要明確好自身專業(yè)方向定位，不斷細(xì)化專業(yè)方向，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式醫(yī)護(hù)組團(tuán)外出學(xué)習(xí)，創(chuàng)建外出進(jìn)修學(xué)習(xí)群等方式，及時(shí)將學(xué)習(xí)到的新的知識(shí)傳授回來，更有效地提高學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。她希望大家珍惜醫(yī)院給予的平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，不斷提高科室護(hù)理水平，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
